Swiss Life își continuă creșterea, majorează profitul operațional și dividendele - «Swiss Life 2027» bine pe drumul său

Profit operațional crescut cu 3%

Swiss Life a crescut profitul operațional din afacerile de asigurări la CHF 1,10 miliarde în anul financiar 2025, ceea ce reprezintă o creștere de 6% în moneda locală. Rezultatul din onorarii a ajuns la CHF 858 milioane (2024: CHF 870 milioane), la care canalele proprii de consultanță și produsele proprii și externe au contribuit puternic. În general, grupul Swiss Life a reușit să mărească profitul operațional în moneda locală cu 3% la CHF 1,83 miliarde. În ciuda unor taxe mai mari cu CHF 35 milioane, profitul net a atins nivelul anului precedent, de CHF 1,26 miliarde.

Veniturile din prime s-au ridicat la CHF 20,9 miliarde, o creștere de 3% în moneda locală, toate segmentele de asigurări contribuind la această creștere. Swiss Life a continuat să extindă afacerile de onorarii și a realizat venituri totale din onorarii de CHF 2,59 miliarde. Creșterea de 5% în moneda locală se atribuie canalelor proprii de consultanță (+5%), produselor și serviciilor proprii și externe (+5%) și Swiss Life Asset Managers (+2%).

Contractual Service Margin (CSM), dimensiunea bilanțului care cuprinde contribuțiile viitoare la profit din afacerile de asigurări existente, a crescut cu aproape un miliard la CHF 15,3 miliarde la sfârșitul anului 2025 (31 decembrie 2024: CHF 14,4 miliarde).

Veniturile directe din investiții au rămas stabile la CHF 4,13 miliarde, echivalent cu un randament direct al investiției de 2,9% (2024: 2,9%). Veniturile nete din investiții s-au ridicat la CHF 3,79 miliarde (2024: CHF 3,73 miliarde), iar randamentul net al investiției a fost de 2,7% (2024: 2,6%).

Creștere în toate diviziile

În Elveția, Swiss Life a reușit să crească veniturile din prime cu 3% la CHF 10,2 miliarde (2024: CHF 9,91 miliarde). Activele gestionate în afacerile semi-autonome au ajuns la CHF 8,38 miliarde la sfârșitul anului 2025 (31 decembrie 2024: CHF 7,78 miliarde). Rezultatul din onorarii a rămas stabil la CHF 55 milioane. Rezultatul segmentului a crescut cu 4% la CHF 891 milioane, datorită unui rezultat operațional mai mare în afacerile de asigurări. Transferul de numerar către holding a ajuns la CHF 0,65 miliarde, fiind cu CHF 0,09 miliarde sub anul anterior, când a fost inclus un efect unic de CHF 0,12 miliarde.

În Franța, Swiss Life a înregistrat venituri din prime de EUR 8,09 miliarde, o creștere de 4%. În afacerile de viață, primele au crescut cu 5%. Proporția soluțiilor unit-linked a fost 69%, mult peste piață (39%). Veniturile din onorarii au crescut cu 10% la EUR 593 milioane. Rezultatul din onorarii a crescut cu 7% la EUR 195 milioane. Rezultatul segmentului a crescut cu 8% la EUR 361 milioane, inclusiv datorită unui rezultat operațional mai mare în afacerile de asigurări. Divizia a realizat un transfer de numerar către holding de EUR 191 milioane, o creștere de 3%.

La Swiss Life în Germania, veniturile din prime au crescut cu 2% la EUR 1,54 miliarde. Veniturile din onorarii au crescut cu 7% la EUR 881 milioane. Rezultatul din onorarii a crescut cu 6% la EUR 127 milioane. Rezultatul segmentului a crescut cu 6% la EUR 205 milioane. Transferul de numerar către holding s-a ridicat la EUR 106 milioane, adică o creștere de 2%.

În unitatea de piață internațională, veniturile din prime au crescut cu 6% la EUR 1,83 miliarde. Veniturile din onorarii s-au ridicat la EUR 379 milioane, o scădere de 1%. Rezultatul din onorarii a crescut cu 1% la EUR 91 milioane. Rezultatul segmentului a crescut cu 10% la EUR 130 milioane, în principal datorită unui rezultat operațional mai mare în afacerile de asigurări. Transferul de numerar către holding a fost de EUR 73 milioane, cu 9% mai mare decât anul anterior.

Swiss Life Asset Managers a reușit să dubleze aproape fluxurile nete de noi fonduri în afacerile TPAM, datorită unor fluxuri puternice în titluri de valoare și imobiliare, la CHF 17,7 miliarde (2024: CHF 9,5 miliarde). Activele administrate în afacerile TPAM s-au ridicat la CHF 146 miliarde la sfârșitul anului 2025 (31 decembrie 2024: CHF 125 miliarde). Veniturile totale ale Swiss Life Asset Managers s-au ridicat la CHF 1,15 miliarde (2024: CHF 1,16 miliarde). Afacerile TPAM au contribuit cu CHF 795 milioane (2024: CHF 802 milioane), unde veniturile recurente mai mari au fost compensate de veniturile non-recurente mai mici. Rezultatul segmentului a scăzut cu 7% la CHF 414 milioane, deoarece veniturile non-recurente ale TPAM au fost sub nivelul foarte ridicat al anului anterior. Transferul de numerar către holding a crescut cu 3% față de anul anterior, la CHF 250 milioane, întrucât anul anterior a fost un efect unic de CHF 20 milioane.

«Swiss Life 2027» bine pe drumul său

Cu rezultatele anului 2025, Swiss Life încheie un prim an fericit al programului corporativ «Swiss Life 2027». Swiss Life dorește să extindă rezultatul din onorarii la peste CHF 1 miliard până în 2027 (2025: CHF 858 milioane) și să atingă în fiecare an din program un randament al capitalului propriu de 17 până la 19% (2025: 17,2%). În plus, Swiss Life dorește să mărească transferul cumulativ de numerar către holding în cei trei ani ai programului la CHF 3,6 până la 3,8 miliarde (2025: CHF 1,22 miliarde). De asemenea, Swiss Life își propune o rată de distribuție a dividendelor de peste 75% în fiecare dintre cei trei ani (2025: 82%) și dorește să crească dividendul pe acțiune (anul financiar 2025: CHF 36.50, o creștere de 4% față de anul precedent).

La 31 decembrie 2025, grupul Swiss Life estimează o cotă SST de aproximativ 210% (31 decembrie 2024: 201%). Astfel, rata de solvabilitate se situează peste ambiția strategică de 140 până la 190%. Programul de răscumpărare de acțiuni în valoare de CHF 750 milioane, valabil până la sfârșitul lunii mai 2026, progresează conform planului.

Propuneri către adunarea generală

Consiliul de Administrație va propune acționarilor, cu ocazia adunării generale din 7 mai 2026, un dividend de CHF 36.50 pe acțiune (anul precedent: CHF 35.00). Distribuția dividendelor va avea loc pe 13 mai 2026.

Așa cum a fost deja comunicat, membrii de lungă durată ai Consiliului de Administrație Henry Peter și Adrienne Corboud Fumagalli nu se vor pune la dispoziție pentru realegere la adunarea generală din 2026. Consiliul de Administrație propune alegerea lui Luisa Delgado și Patrick Frost în Consiliul de Administrație în cadrul adunării generale din 2026. Toți ceilalți membri ai Consiliului de Administrație se pun la dispoziție pentru realegere, iar președintele Consiliului de Administrație, Rolf Dörig, pentru un ultim mandat până la adunarea generală din 2027.

Notă editorială: Drepturile asupra imaginilor aparțin editorului respectiv.