Inițiativa pentru Îngrijiri: H+ salută finanțarea, dar respinge cerințe mai stricte

H+ susține condiții mai bune de muncă în domeniul îngrijirilor. Condițiile-cadru bune sunt decisive pentru a menține personal calificat în profesie, a stabiliza echipele și a asigura sustenabilitatea îngrijirilor pentru pacienți. Totuși, este esențial ca măsurile alese să fie eficace și aplicabile în rutina zilnică a furnizării îngrijirilor.

Finanțarea prin tarife este centrală
Pozitiv, H+ evaluează decizia Consiliului Național de a asigura finanțarea costurilor suplimentare printr-o normă de tranziție. Acest principiu este crucial pentru a evita ca îmbunătățirile condițiilor de muncă să fie făcute în detrimentul îngrijirilor. Anne-Geneviève Bütikofer, directoarea H+, afirmă: 'Cine dorește condiții de muncă mai bune trebuie să asigure și finanțarea acestora. Numai așa măsurile pot fi implementate practic, fără a pune presiune financiară suplimentară pe spitale'.

Cerințele rigide prezintă riscuri pentru îngrijiri
H+, în schimb, critică diversele măsuri individuale decise, în special suplimentele legale stabilite pentru munca de duminică, intervențiile neplanificate și competențele suplimentare de reglementare ale Consiliului Federal în timpul serviciilor de gardă și de chemare. Astfel de cerințe neflexibile nu țin cont suficient de realitățile foarte diferite ale spitalelor și clinicilor. Ele pot duce la birocrație suplimentară, costuri mai mari și noi deficite de personal, afectând în mod negativ îngrijirile pacienților.

Acordul asupra obligației de negociere a CCT-urilor este, de asemenea, privit critic de către H+. Condițiile bune de muncă rezultă din parteneriatul social funcțional și soluțiile flexibile la nivel local, nu prin obligații legale rigide. În multe cazuri, CCT-urile nu sunt adecvate sau nu garantează condiții de muncă mai bune. Adesea, îmbunătățirile condițiilor de muncă pentru personal apar din practică și nu din reglementări legale.

H+ subliniază că multe instituții implementează activ îmbunătățiri deja. Exemplele din practică arată că modele de programare flexibilă a timpului de lucru, planificarea mai bună și măsuri de ușurare țintite pot îmbunătăți eficient condițiile de muncă.
În plus, H+ respinge cerințele referitoare la dotarea cu personal decise de Consiliul Național. Chiar dacă considerațiile din spatele acestora sunt corecte, ele nu vor fi practic implementabile din cauza lipsei de personal calificat și finanțării. În plus, necesarul de personal este dinamic și depinde de diverși factori.

Îngrijirea pacienților în centrul atenției
Pentru H+, condițiile mai bune de muncă nu reprezintă un scop în sine. Ele servesc asigurării unei îngrijiri de înaltă calitate. Echipele stabile, fluctuația mai mică și condițiile de muncă de încredere beneficiază, în final, pacienților - prin mai multă continuitate, siguranță și calitate în cotidian.

Consultările suplimentare sunt esențiale
Consiliul Național a pus un accent important pe finanțarea costurilor suplimentare. Va fi esențial să se vadă dacă Comisia Consiliului de State și cea de-a doua cameră vor urma Consiliul Național. H+ va însoți îndeaproape consultările și va continua să se implice pentru o implementare a Inițiativei pentru Îngrijiri care să fie eficace, practică și viabilă financiar.

Notă editorială: Drepturile asupra imaginilor aparțin editorului respectiv.