Globegarden își consolidează conducerea și pregătește terenul pentru viitor

Ce a început acum peste 17 ani cu o singură grădiniță s-a transformat într-o afacere de familie bine stabilită: astăzi rețeaua cuprinde aproximativ 90 de grădinițe cu peste 1.000 de angajați. Compania este încă deținută 100% de familie și combină continuitatea antreprenorială cu o viziune clară asupra viitorului.

În ultimii ani, globegarden și-a extins strategic rețeaua. Numeroase grădinițe s-au alăturat grupului și beneficiază de standarde de calitate stabilite și procese profesionale - păstrându-și totodată identitatea locală. Această diversitate este un element central al filozofiei companiei: la fel de individuală cum este fiecare copil, fiecare familie, sunt și ofertele locale.

Extinderea conducerii din cadrul propriei echipe

Prin numirea a trei noi membri se întărește direcționat conducerea:

- Patricia Bergès, Chief Accounting Officer, este de aproximativ 15 ani la globegarden și a contribuit semnificativ la dezvoltarea financiară a companiei prin experiența sa anterioară la Ernst & Young.

- Dr. Marco Spitz, Chief Operating Officer, este de 6 ani parte din globegarden. Ca fost fondator și director general al Kimi Krippen AG cu peste 30 de locații, aduce o experiență vastă în domeniu și este responsabil, pe lângă operațiunile curente, de soluțiile de succesiune și dezvoltarea rețelei.

- Galla Stambuk, parte din globegarden de 9 ani, preia, ca Chief Family Solutions, responsabilitatea domeniului Family Solutions - de la colaborarea cu clienții corporate la integrarea noilor grădinițe în rețea.

Împreună cu Silke Bührmann, Chief Education Officer și de peste 13 ani la globegarden, (dintre care 5 ani în conducere), și fondatorii care sunt încă activi operațional, se formează o conducere extinsă cu experiență profund ancorată în cadrul companiei.

Continuitate, creștere și cultură organizațională

Un element central al culturii organizaționale de la globegarden este dezvoltarea intenționată a talentelor proprii: angajații care au influențat creșterea companiei de-a lungul anilor, ocupă astăzi poziții de conducere la cel mai înalt nivel.

„Puterea noastră constă în combinația dintre continuitatea antreprenorială, diversitatea locală și angajamentul angajaților noștri. Cu conducerea extinsă creăm o bază solidă pentru următorii pași de creștere”, declară globegarden.

Compania de familie va paria și pe viitor pe creștere sustenabilă, calitate pedagogică și soluții diversificate de îngrijire - cu scopul de a crea oferte locale ancorate și de încredere pentru familii.

Pressekontakt:
Medienstelle globegarden
c/o KMES Partner
+41 76 370 3770

Notă editorială: Drepturile asupra imaginilor aparțin editorului respectiv.