Dependența la locul de muncă: o nouă platformă pentru a sprijini IMM-urile să acționeze

Scopul este de a recunoaște consumul problematic de substanțe timpuriu, de a preveni problemele de dependență și de a sprijini angajații astfel încât sănătatea și capacitatea lor de muncă să rămână neafectate. Website-ul Sucht und Arbeitswelt depășește tema alcoolului și ia în considerare și drogurile ilegale, produsele care conțin tutun și nicotină, precum și comportamentele nelegate de substanțe cum ar fi jocurile de noroc. Liderii, responsabilii de personal și actorii din domeniul managementului sănătății ocupaționale găsesc pe noua platformă informații și resurse practice despre dependență în mediul profesional.

Costuri mari datorate dependenței și suferinței umane

Dependența și lumea muncii sunt strâns legate. Factori precum stresul, presiunea performanței sau o cultură organizațională care încurajează consumul pot favoriza consumul problematic. Invers, un consum problematic de substanțe sau o dependență pot influența negativ capacitatea de muncă - de exemplu, prin absențe, scăderea performanței, creșterea fluctuației sau incidente până la accidente la locul de muncă.

Costurile economice ale dependenței în Elveția sunt estimate la aproximativ 8 miliarde de franci pe an. Din acestea, pierderile pentru întreprinderi constituie 3,4 miliarde. Acestea au motive solide să implementeze un program de prevenire a dependenței la locul de muncă. „Sănătatea angajaților nu ar trebui să fie o prioritate doar din rațiuni economice și juridice, ci și datorită responsabilității sociale a companiei”, explică Lydia Paiva, manager de proiect pentru prevenire la Sucht Schweiz.

Multe întreprinderi se ocupă de tema dependenței doar în cazul unui incident concret. Un sondaj (2024), care a inclus peste 40.000 de companii în Europa, arată: mai puțin de o treime dintre întreprinderile participante din Elveția au declarat că aplică măsuri de prevenire a dependenței. Există un potențial de îmbunătățire în multe companii în ceea ce privește măsurile de prevenire pentru a proteja sănătatea angajaților lor.

Înțelege, Previne, Reacționează

Noua platformă propune companiilor abordări concrete în trei secțiuni:

Înțelegerea: Acestea includ informații despre riscuri, mecanisme și consecințe legate de consumul problematic și dependența în mediul profesional, precum și cadrul juridic.

Prevenirea: Măsuri preventive concrete care vizează recunoașterea timpurie a problemelor legate de consumul problematic, sprijinirea angajaților afectați și prevenirea evoluției către probleme mai grave. Un nou ghid ajută companiile să analizeze măsurile existente, să le adapteze culturii organizaționale și să le combine eficient.

Reacționarea: Acest lucru include recomandări concrete de acțiune în cazul unor schimbări notabile în mediul de lucru. Videoclipuri cu relatări experiențiale și exemple practice sprijină liderii, responsabilii de HR, formatorii profesionali și colegii în gestionarea situațiilor dificile.

În plus, site-ul oferă resurse pentru cursanți, precum și o privire națională asupra centrelor de specialitate în dependență care consiliază și sprijină companiile în măsurile de prevenire.

Finanțare și sprijin

Noua platformă a fost sprijinită financiar de Fondul de Prevenire a Alcoolului și de Promovarea Sănătății Elveția. Dezvoltarea site-ului a fost susținută profesional de reprezentanți ai următoarelor organizații: Oficiul Federal pentru Sănătate Publică, Promovarea Sănătății Elveția, Secretariatul de Stat pentru Economie (SECO), Centrul de Asistență pentru Dependență Zürich, Crucea Albastră Romandie, Crucea Albastră BE-SO-FR, HES-SO Valais, HR Swiss, Angajați Elveția, Unisanté, Akzent Luzern, Peerspektive.

Contact presă:

Monique Portner-Helfer
Purtător de cuvânt
mportner-helfer@suchtschweiz.ch
Tel. 021 321 29 74

Notă editorială: Drepturile asupra imaginilor aparțin editorului respectiv. Drepturi imagine: Sucht Schweiz